CSR HOS EJNER HESSEL A/S
Ejner Hessel har fra sin begyndelse taget ansvar for uddannelse af de kommende generationer. Dette sker gennem branchens største optag af elever og lærlinge. Virksomheden indgår i mange samarbejder med erhvervsskoler fra hele landet i rekrutteringen og uddannelsen af nye elever.
Virksomhedens målsætning er, at der altid bør være 8-10% af den samlede arbejdsstyrke, som udgøres af elever og lærlinge. Samtidig er der fra Ejner Hessels side et fokus på at sikre en alsidighed i forhold til ansættelse af køn, etnicitet og baggrund.
Ejner Hessel A/S støtter årligt flere gode lokale initiativer og foreninger. Samtidig bidrager koncernen årligt til Kræftens Bekæmpelse med 100.000 kr. Derudover støtter Ejner Hessel bl.a. SMILFonden gennem råderetten over en bil, der blandt andet bruges i arbejdet med at uddele julehjælp til børn i sygdomsforløb eller andre større udfordringer.
Ejner Hessel indgår ofte og gerne i dialog med organisationer, hvor virksomheden har mulighed for at bidrage i form af transport eller kørsel.
Vi har registreret din deltagelse i konkurrencen.
Vinderen modtager direkte besked inden for 7 hverdage.
Denne meddelelse lukker automatisk efter 10 sekunder.
Vi har registreret din deltagelse i konkurrencen.
Vinderen modtager direkte besked inden for 7 hverdage.
Denne meddelelse lukker automatisk efter 10 sekunder.